androidvodic.com

Lantik HMI Cabang Persiapan Lahat, Wasekjen PB HMI Ingatkan Empat Nilai Ini

Laporan Wartawan News, Dennis Destryawan

News, JAKARTA -- Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Persiapan Lahat resmi dilantik oleh Wakil Sekretaris Jenderal Pengurus Besar (PB) HMI Oktaria Saputra yang berlangsungsung di Gedung Pertemuan Pemerintah Kabupaten Lahat. 

"HMI didirikan pada 05 Februari 1947, dimana dua tahun pasca kemerdekan Indonesia. HMI didirikan oleh Prof. Lafran Pane, yang kala itu masih menjadi Mahasiswa di Sekolah Tinggi Islam (Sekarang UII) beserta 14 orang lainnya," terangnya, Sabtu (18/11/2023).

Didirikannya HMI bukan tanpa sebab, para pendiri HMI meyakini bahwa kemunduran umat Islam diawali dengan kemunduran berpikir.

Ini lebih disebabkan umat Islam terlena dengan kebesaran dan kejayaan di masa lalu. 

Baca juga: Bursa Calon Ketua Umum PB HMI: Eks Pimpinan Badko HMI Sulselbar Maju Calonkan Diri

Oleh karenanya muncul banyak gerakan untuk menentang hal tersebut demi mengembalikan ajaran Islam kepada ajaran yang totalitas. Gerakan ini disebut gerakan pembaharuan, yang memandang Islam tak hanya terbatas pada hal-hal sakral saja. 

Melainkan, keseluruhan pola kehidupan manusia yang berpedoman pada Al-Qur’an dan Sunnah Rasulullah SAW, kata Okta, Sabtu (18/11/2023)

Dalam sambutannya, ia menegaskan, tahun 1947 Indonesia baru saja mendeklarasikan kemerdekannya. Tetapi Belanda belum sepenuhnya mengakui kemerdekaan Indonesia. Hal tersebut menjadi kegelisahan bagi pemuda kala itu.

Maka dengan didirikannya HMI, menjadi wadah bagi pemuda Islam untuk turut serta mengangkat senjata mempertahankan Kemerdekaan Indonesia yang telah diraih di atas cucuran darah para pendahulu.

Dalam Anggaran Dasar, Pasal 8 dikatakan bahwa HMI berfungsi sebagai organisasi kader. Dalam pedoman perkaderan dikatakan bahwa, Kader adalah sekelompok orang yang terorganisir secara terus menerus dan akan menjadi tulang punggung bagi kelompok yang lebih besar. 

Hal ini dijelaskan dalam ciri-ciri komulatif seorang kader HMI, yaitu: 

Pertama, seorang kader bergerak dan terbentuk dalam organisasi, mengenal aturan-aturan main organisasi dan tidak bermain sendiri sesuai dengan selera pribadi.

Dari segi nilai, aturan itu adalah NDP, sedang dari segi operationalisasi organisasi adalah AD/ART HMI, pedoman perkaderan, dan pedoman serta ketentuan organisasi lainnya.